Surakarta – Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi (DSDMO) Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) melaksanakan kunjungan ke Fakultas Komunikasi dan Informatika (FKI) dalam program bertajuk “DSDMO Menyapa”. Kegiatan ini berlangsung pada Selasa (11/11/2025) di Ruang Seminar 1 FKI UMS.
Program DSDMO Menyapa merupakan inisiatif dari DSDMO yang bertujuan untuk menjalin komunikasi dua arah antara pimpinan universitas dengan dosen dan tenaga kependidikan (tendik) di berbagai fakultas dan unit kerja di lingkungan UMS. Melalui program ini, sivitas akademika dapat menyampaikan aspirasi, gagasan, maupun masukan secara langsung guna meningkatkan kualitas pengelolaan sumber daya manusia di UMS.
Suasana kegiatan berlangsung hangat dan penuh keakraban. Berbagai pendapat dan pengalaman dibagikan secara terbuka oleh peserta, menciptakan suasana dialog yang konstruktif dan inspiratif.
Hadir secara langsung Direktur DSDMO UMS, Ir. Tri Widayatno, S.T., M.Sc., Ph.D., yang dalam sambutannya menekankan pentingnya mindset bertumbuh bersama dalam mengelola SDM di UMS.
“Pengembangan sumber daya manusia di UMS harus terus bertumbuh dan berkembang dari segala aspek. Kita harus membangun budaya bertumbuh bersama agar seluruh elemen universitas dapat maju secara kolektif,” ungkapnya.
Sementara itu, Dekan FKI UMS, Dr. Endah Sudarmilah, S.T., M.Eng., menyampaikan apresiasi atas terselenggaranya kegiatan ini.
“Program DSDMO Menyapa menjadi wadah penting bagi dosen dan tendik untuk berkomunikasi langsung dengan manajemen universitas. Kami menyambut baik inisiatif ini karena membuka ruang dialog yang konstruktif dan mempererat hubungan kekeluargaan di lingkungan UMS,” tuturnya.
Sebagai bagian dari kegiatan, DSDMO juga membuka Pojok Layanan Konsultasi yang meliputi beberapa bidang layanan, antara lain:
1. Administrasi dan Peraturan Kepegawaian
2. BPJS
3. Jabatan Fungsional Akademik Dosen
4. Studi Lanjut, dan layanan lainnya.
Melalui kegiatan DSDMO Menyapa ini, diharapkan koordinasi dan sinergi antara DSDMO dengan seluruh fakultas dan unit di UMS semakin kuat, serta mampu mendorong terwujudnya SDM yang Islami, Mencerahkan, Unggul, Mendunia dan Sustainable. (Risqi Sonjaya)
